Se sua igreja deseja crescer, use as leis de crescimento da ED.
A Escola Dominical é parte integrante da igreja. Não é uma organização
independente, é a própria igreja ensinando a Palavra de Deus. Por isto,
deve estar subordinada em tudo à igreja e ser sustentada por ela.
Jesus, ao estabelecer a Igreja, deu-lhe a tarefa de representá-lo no
mundo. Ele foi muito claro naquilo que a Igreja deve fazer. “Fazei
discípulos de todas nações, batizando-os em nome do Pai, e do Filho e do
Espírito Santo; ensinando-os a guardar todas as coisas que eu vos tenho
mandado; e eis que eu estou convosco todos os dias, até a consumação dos
séculos”,
Mt 28.19-20.
O sucesso de uma igreja é evidente quando seu pastor reconhece que o
melhor lugar para ensinar a parte básica da vida cristã, tanto para o
crente como para o não crente, é a Escola Dominical.
Investimento
Se sua igreja deseja crescer, use as leis de crescimento da ED. Invista
na criança. Comece com o Departamento Infantil. Essa é a idade propícia
para a aprendizagem.
“Esforça-te e tem bom ânimo, e faze a obra; não temas, nem te
desalentes, pois o Senhor Deus, meu Deus, é contigo... para toda boa
obra para o serviço da casa do Senhor... também os chefes e todo o povo
estarão inteiramente às tuas ordens”, 1Cr 28.19-21.
A Escola Dominical e seus objetivos
Toda escola tem necessidade de estabelecer a organização que lhe convém,
a fim de alcançar o objetivo desejado.
Alcançar o povo - Este é o primeiro passo. Procure matricular todos os
membros da igreja e seus filhos. Organize e desenvolva um trabalho de
visitação, não somente aos crentes, mas a todos os vizinhos de sua
igreja. Incentive o trabalho de testemunho pessoal. Explique aos novos
decididos a importância do ensino da Palavra na ED.
Ensinar ao povo a Palavra de Deus - A Bíblia é o livro-texto da ED e,
por isso, deve ocupar o centro do ensino. Devem ser observados a
natureza, o conteúdo e o propósito da revelação bíblica. Através da ED,
a Igreja planta a Palavra de Deus na mente do aluno (Mt 13.1-9,18-23).
Ganhar os perdidos - Onde quer que uma ED tenha sido implantada
adequadamente, pessoas não salvas têm sido alcançadas. Havendo alunos
não crentes na classe, torna-se necessário o professor criar, através do
ensino da lição, uma oportunidade de convidar as pessoas para aceitarem
a salvação em Cristo Jesus.
A Escola Dominical foi criada e funciona com o propósito de ganhar
almas. Ela é, também, uma agência de evangelismo da igreja. Por isso,
seu programa é preparado para contribuir direta e continuamente para
evangelizar.
Desenvolver talentos - A igreja precisa prover a maturidade do novo e
inexperiente crente e aperfeiçoar os membros através de estudos,
atividades e responsabilidades na igreja ou nas organizações da mesma.
Estrutura da Escola Dominical
Devido ao amplo propósito da ED (evangelizar, doutrinar e treinar),
torna-se necessário uma estrutura que funcione como “coluna vertebral”
para que alcance sua clientela em toda sua abrangência (faixa etária,
diversificação cultural e sexo). Deve ainda ser adequada aos recursos,
disponibilidades físicas, humanas, econômicas etc.
Organograma
Diretoria
Pastor - Sendo o líder responsável e o real dirigente, precisa conhecer
a organização e administração da Escola Dominical. A ele cabe o direito
de escolher ou indicar pessoas para os vários cargos da Escola e
preparar professores para o ensino bíblico. Ele é o principal professor
da igreja, cabendo-lhe ensinar e doutrinar os professores e oficiais da
Escola.
• Seu ministério de ensinar é obrigatório e não optativo (1Tm 3.2 e Cl
1.28).
• O professor deve participar das reuniões da Escola Dominical em sua
igreja. Se for possível, de acordo com as circunstâncias, também ensinar
uma classe como a dos oficiais.
Superintendente - É responsável diante da igreja pela programação,
execução e avaliação do trabalho previsto no plano de ensino bíblico.
Nas escolas filiais é chamado dirigente. Vejamos algumas características
e tarefas do superintendente ou dirigente:
• Conhecedor da Bíblia. “Que maneja bem a Palavra da Verdade”, 2Tm 2.15.
Para manejar bem a Palavra é preciso conhecê-la.
• Entusiasta. O entusiasmo, com seu raio de luz, dá nova vida aos
negócios, a um grupo, a uma instituição, a uma pessoa.
• Assumir a liderança, determinando a organização, o horário e os meios
para a Escola realizar suas tarefas.
• Conhecer o currículo da Escola Dominical. Traçar planos de trabalho para
cada trimestre vindouro, reunindo toda a equipe a fim de discutir o que
foi positivo e negativo no trimestre anterior.
Vice-superintendente ou vice-dirigente - responsável perante o
superintendente pelo cumprimento de tarefas a ele determinadas e
substitui o superintendente no seu impedimento. Ele ajuda o
superintendente a realizar qualquer tarefa de sua responsabilidade.
Secretário - O secretário é responsável perante o superintendente da
Escola Dominical pela execução dos trabalhos pertencentes à Secretaria
da ED. A igreja pode eleger um segundo secretário a fim de ajudar o
primeiro a cumprir as responsabilidades que seguem:
• Orientar os demais secretários da Escola, o programa de matrícula de
novos alunos, como também a organização dos relatórios durante o ano;
• Manter em dia o fichário geral de arrolamento da Escola Dominical como
de outros programas de ensino promovidos pela Escola através da
Diretoria de Expansão;
• Recolher os pedidos de literatura e materiais necessários de cada
Departamento, providenciando a compra junto à pessoa designada pela
igreja;
• Providenciar anúncios de divulgação da Escola, visando o crescimento da
mesma;
• Chegar cedo, verificar a arrumação da Escola junto a seus auxiliares e
distribuir o material aos secretários de classe;
• Recolher, no horário determinado, as cadernetas de classes e os
relatórios de cada departamento;
• Preparar o resumo do relatório dos departamentos, entregando-o ao
superintendente ou diretor da Escola Dominical.
Diretor de expansão - Nas grandes Escolas, é indispensável a Diretoria
de Expansão, onde o diretor é responsável, diante do superintendente da
Escola, pela coordenação das atividades que proporcionam o
desenvolvimento de uma Escola Dominical: escolas filiais, Escolas
Bíblicas de Férias, concursos bíblicos, visitação, campanhas,
congressos, encontros etc. Deveres e tarefas:
• Cooperar com o superintendente;
• Cooperar com os diretores dos departamentos;
• Visitar as escolas filiais, verificando as necessidades para um
desenvolvimento melhor;
• Manter um programa sistemático e vigoroso de visitação às pessoas que
não podem assistir à Escola Dominical;
• Manter um fichário de alunos, em perspectiva, a fim de facilitar o
programa de visitação e matrícula;
• Programar, em época de férias escolares, a EBF, com o objetivo de
oferecer uma atividade de extensão do estudo bíblico, e, também, como
meio para alcançar novos alunos para a ED.
Tesouraria - Toda Escola Dominical precisa ter uma tesouraria para onde
as ofertas serão encaminhadas e contabilizadas. O tesoureiro deve ser
uma pessoa competente e que tenha boa recomendação de todos.
Ele recebe da Secretaria todas as cadernetas acompanhadas com as ofertas
do dia e depois de verificar as anotações devolverá as cadernetas à
Secretaria e prestará conta do dinheiro à Tesouraria-geral da igreja.
Biblioteca - Para uma Escola eficiente, é necessário o funcionamento de
uma biblioteca para professores e alunos. Todos os livros devem ser
escolhidos com cuidado a fim de atender às necessidades e desejos dos
professores em ganhar almas e desenvolver vidas para a glória de Deus.
Diretoria musical - A Escola Dominical é também um culto a Deus. Não se
pode cultuar sem que exista louvor. A música é o veículo que nos leva a
Deus e que também é usada para anunciar o Evangelho. É por meio de
cânticos que os cristãos dão grandes testemunhos de sua fé, e anunciam o
que Cristo fez por eles e por todo pecador.
A igreja deve ter muito cuidado na escolha de pessoas que possam
desempenhar bem esta função. Se há carência de pessoas capazes para
dirigir os grupos infantis, é dever da igreja procurar pessoas com
capacidade e treiná-las para este trabalho. O diretor musical deve
ajudar a todos os líderes de departamentos nos seus programas musicais e
ajudar todas as pessoas a participarem nos cânticos congregacionais.
Recepção - Pode ser feita pelos porteiros e introdutores da igreja,
orientando os visitantes sobre o departamento correspondente à idade e
onde fica.
O recepcionista deve providenciar acomodações, dando informações gerais
da Escola aos alunos e visitantes. Ele deve ser gentil com todos pois
toda pessoa gosta de ser bem tratada e bem recebida. “O que quereis que
os outros vos façam, fazei também vós a eles”, Mt 7.12.
Atribuições de uma diretoria departamental
Qualquer departamento deve ter sempre duas diretorias: uma titular e
outra auxiliar. Na ausência de uma, a outra a substituirá. Para isso, as
duas devem conhecer bem o funcionamento do departamento em geral.
Poderão dividir entre si as atribuições e responsabilidades que são:
• Deve ser a primeira a chegar e a última a sair;
• Ser responsável pela conservação de todo o material didático do
departamento.
• Fazer o planejamento das atividades do ano;
• Estimular e incentivar os professores e ajudantes em tudo;
• Programar atividades extra Escola Dominical, como passeios, leituras,
programas especiais, cultos, dramatizações, visitas, reuniões com os
pais, palestras etc;
• Providenciar todo o material necessário para os professores e alunos,
como revistas da Escola Dominical, gravuras ilustradas, material
auxiliar, quadro-de-giz, flanelógrafo, quadro-de-pregas, mapas etc;
• Orientar os professores da Escola Dominical ajudando-os a preparar
lições e demais atividades, visitando-os, compartilhando seus problemas
se for solicitado, orando por eles, dando sugestões que possam ser
realizadas;
• Manter a disciplina usando de energia dosada com muito amor;
• Ser responsável pela programação de abertura e encerramento: cânticos,
histórias, campanhas, oração, leitura bíblica, avisos, cumprimentos a
visitantes e aniversariantes etc, sempre obedecendo ao horário
estipulado pela Superintendência;
• Organizar uma reunião mensal com os professores, abordando o
planejamento do mês, o aproveitamento dos alunos, o melhoramento do
ensino, problemas com os professores e alunos.
Atribuições dos professores
Tanto os professores titulares como os ajudantes são escolhidos pelos
diretores com muita oração e direção divina, antes do início de cada
ano. Os professores titulares são responsáveis pelo ensino da lição em
classe, pela confecção dos trabalhos manuais da lição e da disciplina da
classe. Os professores-ajudantes são responsáveis pelo estudo da lição
de cada domingo e para substituir o professor titular no seu
impedimento. Ajudam também a manter a disciplina da classe, fazem a
chamada, ouvem os versículos decorados dos alunos e anotam nomes de
visitantes ou novos alunos no cartão de matrícula. São responsáveis pela
distribuição da revista em suas classes. Devem acatar com amor as ordens
das diretorias departamentais.
Atribuições dos secretários de departamento
Os secretários são escolhidos pelos diretores departamentais.
São responsáveis pelo relatório geral do departamento, pela estatística
mensal e anual, pela distribuição e retirada dos cadernos de chamada das
classes de seu departamento.